In kleineren und oft auch in mittelständischen Unternehmen fehlt häufig die spezialisierte Arbeitskraft für Rekruiting.
Durch unserer Erfahrung in der Personalberatung bieten wir Ihnen die notwendige Sicherheit für Ihre eigenen Such- und Einstellungsprozesse.
Es gibt mehrere Schritte im Suchprozess, bei denen wir Ihnen mit unserer Erfahrung beratend zur Seite stehen können. Wir bieten Ihnen damit neben einer Entlastung auch die notwendige Sicherheit.
Und Sie können auch selbst die persönliche Analyse benutzen, um den richtigen Personentyp auszuwählen. Rufen Sie uns an. Wir beraten Sie, wie es gemacht wird.
Zeugnisse und „Fingerspitzengefühl“ reichen heute nicht mehr, um die Kandidaten gründlich zu analysieren und um für Ihr Unternehmen die richtige Entscheidung zu treffen.
Mit unserer Unterstützung und mit der „Extended DISC/Persönlichen Analyse“ können Sie Ihre Sicherheit und Erfolgsquote erheblich erhöhen.
Die persönliche Analyse ist schnell zu realisieren. Die hieraus generierten Informationen erleichtern den Entscheidungsprozess wesentlich. Um die „Soft-Skills“ zu analysieren stehen wir Ihnen gerne mit unserer Erfahrung zur Seite.
Wollen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung eine neue Richtung einschlagen oder haben Sie das Gefühl, dass Ihre jetzige Tätigkeit nicht mehr Ihren Wünschen, Anforderungen und Vorstellungen entspricht, Ihnen eigentlich nicht mehr passt.
Fragen Sie sich: Wo hätte ich die besten Chancen? Für welche Bereiche habe ich das größte Potential ?Aber auch: Was sind die Pro's und Con's meiner jetzigen Tätigkeit und was kann oder muss ich tun, um hier weiter zu kommen?
Rufen Sie uns an, um einen Termin mit uns zu vereinbaren.
Mit einer Lebenslaufanalyse, einer „Extended DISC/Persönlichen Analyse“ und einem persönlichen Beratungsgespräch mit uns, sind Sie schon einen großen Schritt weiter. Sie können sicherer in die Zukunft sehen und neue Ziele ansteuern. Wenn Sie es wollen, mit unserer Hilfe.